内蒙古自治区锡林郭勒盟多措并举引导高校毕业生扎根基层

　　高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层则是青年成长成才的重要舞台。近年来，锡林郭勒盟就业服务中心以就业见习、中小企业人才储备和社区民生志愿服务三项工作为抓手，全力构建"下得去、留得住、干得好、流得动"的基层就业新格局，为全盟经济社会发展和乡村振兴注入源源不断的青春力量。

　　针对部分高校毕业生求职方向不明确、实践经验欠缺的痛点，锡林郭勒盟将就业见习作为打通从校门到职场"最初一公里"的重要切口。7月22日，在东乌珠穆沁旗萨麦苏木工会参加见习的乌音嘎告诉记者："刚毕业时缺乏工作经验，求职处处碰壁。参加见习后有师傅全程帮带，短短几个月就完成了从学生到职场新人的转变。"聚焦离校未就业毕业生和失业青年群体，全盟相关部门深入制造业、能源经济等重点领域摸排用人单位需求，建立起"岗位征集—人岗匹配—跟踪服务—留用转化"的全链条工作机制，并严格落实见习补贴政策，为见习人员提供基本生活保障。截至目前，全盟已认定见习单位636家，开发见习岗位9825个，近4年来已有3273名青年通过见习实现顺利就业。

　　为鼓励更多毕业生扎根基层，锡林郭勒盟大力推进中小企业人才储备计划，面向内蒙古生源的应届及毕业后3年内未就业的高校毕业生，实行定向推荐、双向选择。曾因专业限制屡次求职受挫的毕业生刘天，通过该政策看到了转机："人才储备计划改变了我的职业轨迹，让我找到了属于自己的赛道。"两年的储备期内，他不仅积累了宝贵的工作经验，还获得了项目生岗位的报考资格，最终被成功录用。储备期间，高校毕业生享受与在岗人员同等的保险福利待遇，政府给予储备单位每人每月1000元补贴；服务期满后，储备人员获得项目人员身份，在公务员招录和事业单位招聘中享有定向岗位报考资格。目前全盟已认定储备单位383家，近4年累计组织1492名高校毕业生参加储备。

　　结合乡村振兴和社区服务实际需求，锡林郭勒盟持续深挖基层服务岗位资源，引导高校毕业生就近就地就业。社区民生工作志愿者下沉至就业服务、社会保险等民生一线，在服务群众的过程中磨炼意志、提升能力。服务期间，志愿者享受自治区统一标准的生活补贴、一次性安家费及社会保险等保障待遇；服务期满且考核合格者，可报考面向基层服务项目人员的定向招录和招聘岗位。近4年来，全盟已有1600名高校毕业生通过社区民生工作志愿服务享受到专项政策优惠。

　　与此同时，锡林郭勒盟严格执行各项就业补贴政策，确保专项资金按时足额直达受益对象。基层服务经历依规计入工龄，服务期满后在考研加分、定向招录等方面均有明确的政策支撑。一系列"真金白银"的政策组合拳，切实让高校毕业生放下包袱、轻装上阵，让基层不再是过渡性的"跳板"，而是施展才华的广阔"舞台"。

　　锡林郭勒盟就业服务中心相关负责人表示，下一步将持续深挖基层就业岗位资源，优化就业服务流程，引导更多高校毕业生把青春奋斗融入基层发展，将才干智慧挥洒在祖国北疆的广袤大地上。